
Lektorka a metodička
zážitkových programů
Zážitky, které spojují, vztahy, které rostou.
Co nabízím
PRO PRACOVNÍ KOLEKTIVY
OTEVŘENÉ DVEŘE
trénink otevřené komunikace
dávání a přijímání zpětné vazby
trénink sebereflexe
podpora autenticity
aktivní naslouchání
formulace zpětné vazby
NA JEDNÉ VLNĚ
nastartování či prohloubení spolupráce
teambuilding
trénink flexibility
respektu k odlišnostem
rozdělení týmových rolí
spolupráce na cílech
ZNÁM TĚ JAK SVÝ BOTY
bližší poznání kolegů
propojení různých pracovních skupin
budování důvěry
podpora autenticity,
otevřenosti a zvědavosti
ORGANIZACE ZAKÁZKY
-
program je vždy originální, vytvořen speciálně pro konkrétní zakázku
-
může být v různém časovém rozsahu, podle vašich potřeb (minimálně však 3 hodin)
-
program je možné realizovat u vás na pracovišti, na vašem firemním výjezdu, uvnitř i venku
-
k programu je možné objednat i originální nápojový catering od mistra drinků Jiřího Boháče
-
cena je stanovena podle délky a náročnosti zakázky
DÉLKA PROGRAMU
-
dopoledne / odpoledne - 3-4h
-
celý den - 6-8h
-
víkend - pátek - neděle
PRO VEŘEJNOST
ROZJEZD
rozproudění zábavy na svatbách, oslavách a přátelských setkáních
POZNEJME SE!
bližší poznání hostů z různých prostředí, propojení skupiny
TANČÍM, TANČÍŠ, TANČÍME
jednoduchý taneční workshop
pro rozproudění tanečního parketu
ORGANIZACE ZAKÁZKY
-
program je vždy originální, vytvořen speciálně pro konkrétní zakázku
-
program vytvoříme tak, aby ladil a podpořil atmosféru vašeho setkání
-
k programu je možné objednat i originální nápojový catering od mistra drinků Jiřího Boháče
-
cena je stanovena podle délky a náročnosti zakázky

O mně
Miluji práci se skupinou, protože nese obrovské benefity v oblasti poznávání sebe i druhých a pomáhá nám orientovat se v různých vztahových i životních situacích. Toto mé přesvědčení vychází ze stovek hodin strávených při skupinové práci, ať už v roli účastníka nebo toho, kdo vede a drží prostor.
Ke každé práci se skupinou přistupuji s pokorou a jako k nové zkušenosti, ze které si vždy odnáším postřehy a poznatky, které mě posouvají jak profesně, tak osobnostně. Je to oboustranně fungující podpora a učení se, a to mě na tom velice baví.
Do práce s lidmi přináším klid, lehkost, otevřenost, přijetí a schopnost vřelého naslouchání. Umím nahlédnout pod povrch věcí, mám chuť si hrát a objevovat.
Moje zkušenosti pocházejí zejména z oblasti vzdělávání pedagogů a péče o třídní kolektivy. V organizacích CEDU a Fórum pro prožitkové vzdělávání lektoruji semináře v různých časových dotacích - od několikahodinových po vícedenní výjezdové kurzy. Vytvářím programy na zakázku i programy autorské.
Věnuji se hlavně tématům budování a udržování bezpečného prostředí v kolektivech, rozvoji měkkých dovedností, vytváření větší blízkosti a důvěry tak, aby se všichni v kolektivu cítili co nejlépe.
Ráda organizuji i různá neformální setkání a akce s originálním programem a náplní.
Pracuji interaktivně, prožitkově, zábavně, většinou v kruhovém posazení, s respektem k názorům a prožitkům všech zúčastněných.
Ač se většina mé práce odehrává v mé rodné Praze, žiji ve Vlašimi, v kraji pod Blaníkem. Dovedla mě sem touha po větším klidu a blízkosti přírody. To nacházím hlavně na mém milovaném Buchově, osadě, kde se toho mnoho děje a funguje zde komunita, založená na blízkých a přátelských vztazích.
Proč do toho se mnou jít
Vztah k sobě a vztahy k ostatním lidem vnímám jako bazální esenci, která zásadně ovlivňuje kvalitu našich životů.
Umět vytvářet a udržovat zdravé a dobře fungující interakce jak v soukromém, tak v profesním životě je pro mě dovednost, kterou je dobré rozvíjet od útlého věku a trénovat po celý život.
Z vědeckých poznatků je zřejmé, že potřeba seberealizace nastupuje až ve chvíli, kdy máme zajištěny nejen základní fyziologické potřeby, ale i potřebu bezpečí a jistoty, potřebu lásky, přijetí a spolupatřičnosti a také potřebu uznání a úcty.
To znamená, že pokud se v pracovním kolektivu necítím uvolněně, bezpečně, že jsem přijímán/a, mám tam své místo, jsem dostatečně oceňován/a a mají mě tam rádi, nejsem schopen/schopna vykonávat svojí práci naplno a s využitím svých plných kapacit.
Je to jednoduchá rovnice. Úroveň vztahů na pracovišti přímo ovlivňuje kvalitu práce a výkonnost vašich kolegů a zaměstnanců. A proto je dobré o ně pečovat a věnovat jim náležitou pozornost.


